01
Consultoria de Negócios
Diagnóstico estratégico, redesenho de operação comercial e arquitetura de crescimento orientada por dados.
- Diagnóstico 360° da operação
- Reestruturação de funil e GTM
- OKRs e governança executiva
Plano de Ação
Est. São Paulo · Global Advisory · MMXXVI
Revenue · Growth · Leadership
Revenue Leadership · C-Level Advisory
Liderançaque movereceita.
Mais de 20 anos transformando estratégia em resultado mensurável para empresas B2B, SaaS e operações de alta performance no Brasil e no mundo.
20+Anos · Revenue
Karina Somenzari
Crescimento que se mede, liderança que se sente.
Revenue Leader& Executive Advisor
20+
Anos de mercado
B2B · SaaS
Operações em escala
Global
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C-Level
Advisory executivo
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Revenue LeadershipGrowth EstratégicoTransformação ComercialC-Level AdvisoryTimes de Alta PerformanceB2B · SaaS · TechPrevisibilidade de ReceitaGo-to-MarketRevenue LeadershipGrowth EstratégicoTransformação ComercialC-Level AdvisoryTimes de Alta PerformanceB2B · SaaS · TechPrevisibilidade de ReceitaGo-to-MarketRevenue LeadershipGrowth EstratégicoTransformação ComercialC-Level AdvisoryTimes de Alta PerformanceB2B · SaaS · TechPrevisibilidade de ReceitaGo-to-Market
Sobre
Visão executiva.
Execução obsessiva.
São Paulo · Atendimento global
B2B · SaaS · Tech · Serviços
Scale-ups · Mid-market · Enterprise
Karina Somenzari
Karina Somenzari é executiva especialista em Revenue Leadership, crescimento escalável e transformação comercial. Ao longo de mais de duas décadas, estruturou operações de alta performance em empresas de tecnologia, SaaS e mercados B2B, traduzindo visão estratégica em resultados consistentes.
Sua atuação combina aconselhamento C-Level, estruturação de receita, integração de times comerciais e gestão de projetos estratégicos sempre orientada por dados, indicadores de performance e foco em expansão sustentável.
"Revenue Leadership não é cargo. É mentalidade a forma como uma operação inteira decide crescer com método, disciplina e ambição."
Resultados
Crescimento que se mede. Liderança que se sente.
Operações estruturadas para escalar com método, governança executiva e previsibilidade de receita ciclo após ciclo sem ruído operacional, com foco em impacto.
+30%
Aumento médio em ARR nas operações reestruturadas
90 dias
Para os primeiros ganhos mensuráveis de performance
100%
Engajamento hands-on com a liderança executiva
24/7
Mentalidade de cultura de execução orientada a dados
Atuação
Soluções para o crescimento escalável.
Cada projeto entregue com Plano de Ação personalizadoescopo, metas e acompanhamento executivo definidos conforme a maturidade da operação.
02
Treinamento Corporativo
Capacitação de lideranças e times comerciais com frameworks de revenue, performance e alta complexidade.
- Programas Sales & Revenue Leadership
- Workshops C-Level e board enablement
- Mentoria executiva 1:1
Plano de Ação
03
Integração de Equipes
Alinhamento entre marketing, vendas, CS e produto para construir uma máquina única de receita.
- Modelo RevOps end-to-end
- Rituais, SLAs e handoffs
- Cultura comercial de alta exigência
Plano de Ação
04
Gestão de Projetos
Acompanhamento executivo de iniciativas críticas com governança, metas claras e entrega orientada a resultado.
- PMO executivo de transformação
- Turnaround e aceleração comercial
- M&A integration & expansion
Plano de Ação
Método
Quatro fases. Uma operação transformada.
Um método executivo desenhado para reduzir ruído operacional, acelerar decisões e instalar uma cultura sustentável de performance.
I
Fase 1 / 4
Diagnóstico
Imersão na operação, análise de dados e identificação dos vetores de crescimento.
II
Fase 2 / 4
Plano de Ação
Roadmap executivo com metas, prioridades e arquitetura da estratégia comercial.
III
Fase 3 / 4
Execução
Acompanhamento próximo da liderança, integração de times e refinamento contínuo.
IV
Fase 4 / 4
Performance
Indicadores monitorados, ajustes orientados a dados e previsibilidade de receita.
90 dias
Primeiros ganhos mensuráveis
180 dias
Operação reestruturada
365 dias
Cultura de performance instalada
Pilares
O que sustenta uma operação de classe mundial.
Seis pilares que orientam cada projeto instalados na liderança e nos rituais da operação como prática diária.
01
Performance
Resultados mensuráveis, previsíveis e orientados por dados.
02
Sofisticação
Pensamento estratégico de nível C-Level aplicado à operação.
03
Foco
Clareza absoluta de metas, prioridades e vetores de crescimento.
04
Liderança
Times de alta performance alinhados ao negócio e à cultura.
05
Execução
Velocidade com qualidade entrega sem ruído operacional.
06
Previsibilidade
Receita que se sustenta no tempo, ciclo após ciclo.
LinkedIn
Conteúdo executivo publicado por Karina.
Reflexões e frameworks sobre liderança de receita, growth e transformação comercial para C-Levels, fundadores e líderes comerciais.
Revenue Leadership
Por que a maioria dos times de vendas não escala
O problema raramente está nas pessoas. Está na arquitetura funil, processo, métricas e cultura.
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Liderança
C-Level: o que ninguém te conta sobre liderar receita
Liderar revenue exige conviver com ambiguidade, decidir com dados parciais e proteger a operação.
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Growth
Previsibilidade não nasce de planilha. Nasce de método.
Forecast confiável é resultado de rituais, governança e disciplina não de fórmula no Excel.
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FAQ
Perguntas frequentes.
Cada projeto começa com uma conversa de diagnóstico para entender contexto, ambição e momento da operação. A partir daí, é desenhado um Plano de Ação executivo com escopo, metas e cadência definidos.
Os primeiros ganhos mensuráveis aparecem em 90 dias. Em 180 dias a operação já está reestruturada, e em 365 dias a cultura de performance está instalada.
Sim. O atendimento é global e remoto, com encontros presenciais em São Paulo quando aplicável. Há atuação com operações multi-mercado e internacionais.
Foco principal em B2B, SaaS, Tech e Serviços com experiência em scale-ups, mid-market e enterprise.
Ambos. Sprints pontuais de 4 a 12 semanas, engajamento mensal recorrente, e advisory C-Level com cadência trimestral.
Pelo botão de agendamento no topo do site ou pelo LinkedIn. A conversa inicial é sem custo e sem compromisso.
Contato
Vamos conversar
sobre o próximo passo.
Conte sobre sua operação, momento atual e ambição. Responderei pessoalmente em até 48 horas úteis.
E-mail
contato@karinasomenzari.com
LinkedIn
/in/karinasomenzari
Localização
São Paulo · Atendimento global